Her yıl Nisan ayının dördüncü Perşembe günü Kızlarımızı ve Oğullarımızı İşe Götürme Günü'ne ayrılır. Çocuğunuzun bu eğlenceli aktivitelere katılmasını istiyorsanız, tüm bölgeler tarafından mazeretli devamsızlık olarak kabul edilmeyen resmi olmayan bir tatil olduğu için öncelikle okuluna danışın.
Küçük Çocuklara Yönelik Aktiviteler
Tatil kuralları yalnızca sekiz yaş ve üzeri çocukları getirmenizi önerse de, eğer zarar görme riski taşımıyorlarsa beş yaşındaki çocukları da kesinlikle getirebilirsiniz. Sekiz yaşın altındaki çocukların dikkat süreleri daha kısa olduğu için işteki zamanı bir gün yerine birkaç saatle sınırlı tutun.
Mesleğim Hikaye Zamanı
Kariyerinizle ilgili bir resimli kitap seçin ve kitabı okuyacağınız ve ardından bir el işi yapacağınız bir hikaye zamanı düzenleyin. Kolluk kuvvetlerinde çalışıyorsanız, Peggy Rathmann'ın Memur Buckle ve Gloria kitabını okuyun, ardından çocukların renklendirmesini, yıldızları kesmesini ve tıpkı hikayedeki çocukların yaptığı gibi memurlara "teşekkür ederim" notları yazmasını sağlayın. Üretimde çalışanlar, Rob Scotton'un karakterinden uyarlanan Splat the Cat I Scream for Ice Cream kitabını okuyabilir ve ardından çocuklara kendi mini fabrikalarını kurmaları için bloklar ve el işi malzemeleri verebilir.
Öncesi ve Sonrası Listesi
Günün başında çocuklardan, her gün işte yaptığınızı düşündükleri şeyler hakkında beyin fırtınası yapmalarını isteyin. Çocuklar fikirlerini dev bir kuru silme tahtasına veya not defterine yazabilirler. İşinizi öğrendikten sonra çocuklardan sizi gerçekte gördükleri veya duydukları şeylerin yeni bir listesini yapmalarını isteyin. Bu, işyerindeki tüm çocukların birlikte yapabileceği harika bir grup etkinliğidir veya bireysel bir görev olabilir.
Logo Yeniden Tasarımı
Çocuğunuza şirketinizin logosunu içeren eşyaları gösterin. Tüm öğelerin ne anlama geldiğini ve bu görüntünün neden seçildiğini açıklayın. Çocuklara boyama malzemeleri verin ve onlardan yeni bir şirket logosu oluşturmalarını isteyin. Bu logoları mıknatıs, anahtarlık veya tişört haline getirin ve ziyaretlerinden sonra hatıra olarak her çocuğa gönderin.
Ofis Yenileme
Birçok modern iş yeri daha eğlenceli, aktif ve davetkar bir çalışma ortamını bünyesinde barındırıyor. Çocuklara posterler ve asılı pankartlar gibi bazı süslemeler verin ve yemek odası, odacık veya posta odası gibi ortak bir alanı yeniden dekore etme özgürlüğü verin. Ebeveynler lojistiği denetleyebilir ve yardımcı olabilir.
Büyük Çocuklara Yönelik Aktiviteler
Sekiz ila on iki yaş arası çocukları toplantılar, belgeler veya sunumlar gibi gerçek günlük görevlerinize dahil ederek onlara ne yaptığınıza dair iyi bir fikir verin.
Selfie Çöpçü Avı
Çocuğunuzun, listelediğiniz belirli kişileri ararken işyerinde kendi cep telefonuyla veya sizinkiyle seyahat etmesine izin verin. Her bir kişiyi bulduklarında, bir selfie çekmeleri ve ardından düzenleme seçeneklerini kullanarak o kişinin işinin ne olduğunu resmin üzerine yazmaları gerekiyor. Pek çok eğlenceli kesintiye hazırlıklı olabilmeleri için onları listeye eklemeden önce çalışanlara sorun.
Giriş ve Çıkış Röportajları
Çocuklar geldiğinde, onları bir süpervizörle birebir röportaj yaparak tüm becerilerini ve neden orada çalışmak istediklerini anlatacakları bir sahte görüşmeye davet edin. Çocuklar o gün için ayrılmadan önce, işleriyle ilgili en çok neyi sevdiklerini, neyi sevmediklerini ve ne gibi değişiklikler önerdiklerini paylaşmaları için grup olarak bir araya gelmelerini sağlayın.
Canlı Rapor Ediliyor
Çocukları kameralarla donatın ve onlardan çeşitli çalışanlarla işleri ve şirket hakkında röportaj yapmalarını isteyin. Sorularını önceden yazmalarını sağlayın ve yönetimden bir üye tarafından onaylanmasını sağlayın. Daha sonra videoları şirketiniz için kısa bir reklam halinde derlemeye yardımcı olabilirler. Etkinliğin daha anlamlı ve eğlenceli hale gelmesi için reklamı sosyal medya kanallarınızda yayınlayın.
Gençlik Öncesi Sıcaklık
Çocuğunuzu işe getirmeden bir gün önce, siz izinli olduğunuzda işi dolduran birine yaptığınız gibi notlar bırakın. Çocukların o gün eve gitmeden önce sizin fazla yardımınız olmadan görevleri tamamlamaları gerekecek. Yalnızca belirli materyalleri veya kişileri nerede bulacağınız gibi bilgileri sunmaya çalışın.
Satış Ekibi Süperstarı
İşiniz herhangi bir tür satış içeriyorsa, çocuğunuzu günlük satış hedefine ulaşması için güçlendirin ve ona meydan okuyun. Gün içindeki ilerlemelerini göstermek için bir hedef termometresi veya benzer bir resim kullanarak hedefi yazın. Önce kısa bir eğitimle kendilerini müşterilere tanıtsınlar ve satış yapmak için ellerinden geleni yapsınlar. Hedeflerinin farklı seviyelerine ulaşanlara ödüller sunun.
İş Becerilerinizi Gösterin
Çocuğunuzu işe götürmek size birlikte daha fazla zaman geçirme fırsatı verir ve onlara işinizi ve gelecekte ihtiyaç duyabilecekleri iş becerilerini öğretir. Her yaştan çocuğu iş gücüne dahil etmek ve şirketinizin aile dostu bir havaya bürünmesine yardımcı olmak için bu fırsatı kullanın.
