Bir İşte Ne Kadar Süre Kalacağınıza Karar Vermek (& Devam Etmeye Hazır Olduğunuzun İşaretleri)

İçindekiler:

Bir İşte Ne Kadar Süre Kalacağınıza Karar Vermek (& Devam Etmeye Hazır Olduğunuzun İşaretleri)
Bir İşte Ne Kadar Süre Kalacağınıza Karar Vermek (& Devam Etmeye Hazır Olduğunuzun İşaretleri)
Anonim

İlk işinizden (veya herhangi bir işten) ne zaman ayrılacağınızı anlamak kolay değil, ancak ne zaman ayrılacağınıza karar vermenize yardımcı olacak dikkate almanız gereken bazı şeyler var.

Gülümseyen genç kadın ofis masasında oturuyor
Gülümseyen genç kadın ofis masasında oturuyor

Muhtemelen ilk yetişkin işine girmek kadar heyecan verici bir şey yoktur. Ancak saçınızı muhtemelen 20 yıl önce yaptığınız gibi şekillendirmeyeceğiniz gibi, o zamana kadar muhtemelen farklı bir kariyer pozisyonunda olacaksınız.

Bir işte ne kadar kalmanız gerektiğinin cevabı herkes için aynı değildir, bu nedenle zamanın doğru olduğunu bilmenin en iyi yollarından biri, işten ayrılma zamanının gelmiş olabileceğine dair uyarı işaretlerinin neler olduğunu öğrenmektir.

İşte Ne Kadar Kalmalısınız?

Bu soruyu arkadaşlarınıza, akıl hocalarınıza veya aile üyelerinize sorduysanız, "duruma göre değişir" şeklindeki klasik yanıtla karşılaşmış olduğunuzdan eminiz. Size "zamanı geldiğinde" işten ayrılmanızı söyleyebilirler. İçgüdülerinizi dinleme tavsiyesini sevsek de, daha önce hiç işten ayrılmadıysanız ve 'doğru' zamanın nasıl bir şey olduğunu bilmiyorsanız bu pek de yararlı olmaz.

Bu soruyu yanıtlamak için bazı istatistiklere bakabilir ve bir işte yeterince uzun süre kalmış olabileceğinizi gösteren bazı işaretleri göz önünde bulundurabilirsiniz.

İstatistikler Ne Diyor

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, mevcut işverenleriyle birlikte çalışan işçilerin ortalama süresi yaklaşık 4,1 yıldı. Bunun yalnızca medyan olduğu göz önüne alındığında, her iki uçta da kesinlikle aykırı değerler var, dolayısıyla her altı ayda bir işlerinden ayrılan arkadaşlarınız o kadar da trend dışı olmayabilir. Çok fazla büyüme ve yeni fırsatlar varsa ya da işi ya da şirketi seviyorsanız, bu ortalamanın üzerinde bir pozisyonda kalmak da son derece mantıklı olabilir.

Bu arada, üniversitede dikkate alınması gereken bir atasözü var; ayrılmadan önce ilk işinizde en az bir yıl kalmanız gerektiğini söylüyor ve bu hala çok fazla kültürel güvenilirliğe sahip.

Tüm Bunların Sizin İçin Anlamı Ne?

Gerçekçi olmak gerekirse, bir pozisyondan ayrılmayı veya kalmayı bir sayıya dayandıramazsınız. Herkesin işi ve yaşam tarzı farklıdır, dolayısıyla sayısal bir cevap kadar katı bir cevap işe yaramayacaktır. Bunun yerine, değişiklik zamanının gelip gelmediğini görmek için başka kriterleri kullanmanız gerekir.

Yeni Bir İşe Geçme Zamanının Geldiği Anlamına Gelebilecek 6 İşaret

Tıpkı misafirler gibi siz de bir işte, özellikle de ilk işinizde hoş karşılanmayı abartmak istemezsiniz. İlk işinizden ne zaman ayrılacağınızı bilmek özellikle sinir bozucu olabilir. Ancak bu işaretler ortaya çıkmaya başladığında onları dinlemeli ve sizin için en iyisinin ne olduğunu düşünmelisiniz.

Ofiste masada oturan kadın düşünüyor
Ofiste masada oturan kadın düşünüyor

Ayrılmayı Düşünüyorsun

Ayrılmayı bile düşünüyorsan, bu, pozisyonunun artık sana pek uymadığının bir işareti olabilir. Bunun nedeni tükenmişlik, zor patronlar veya zayıf iş/yaşam dengesi gibi birçok şeyden kaynaklanabilir. Ancak bilinç altınız bu fikri, başıboş düşüncelerinize girecek kadar uzun süre çiğnediyse, buna dikkat etmeli ve seçeneklerinizi değerlendirmelisiniz.

İşinizle İlgili Huzursuz veya Doyumsuz Hissediyorsunuz

Tatilden hemen önce, son tatilinizin üzerinden uzun zaman geçtiğinde ve ara vermeye hazır olduğunuzda ortaya çıkan o huzursuzluk hissini biliyor musunuz? Her hafta, tüm hafta boyunca böyle hissediyorsanız, huzursuzlaşıyor ve yeni bir şeye ihtiyaç duyuyor olabilirsiniz. Tıpkı hayvanat bahçesindeki hayvanlar gibi insanların da muhafazalarında biraz uyarılmaya ihtiyacı var.

Motive olamıyor gibisin

Motivasyon eksikliği birçok şeyden kaynaklanabilir, ancak bir işte çok uzun süre kalmak da bunlardan biri olabilir. Eğer işi yapmak için motive olamıyorsanız ve onu yapıp yapmamayı umursamıyorsanız, o zaman yaptığınız iş içinizdeki motivasyon dürtüsünü tetiklemiyor olabilir.

Motivasyonda bir düşüş fark ederseniz veya hayatınızda herhangi bir büyük değişiklik veya zihinsel sağlık sorunu yaşanmadan birkaç ay veya birkaç yıl içinde fark ederseniz bu özellikle önemlidir, çünkü bu durumu başka hiçbir şeye bağlayamazsınız.

Faturalarınızı Ödemek Zor

Bazen işin seninle birlikte büyümez. Tek bir ücretle başlıyorsunuz ve değişen yaşam tarzınız veya enflasyonunuz nedeniyle önemli bir artış veya artış alamayabilirsiniz. Artık tam zamanlı işinizde faturalarınızı tek başınıza ödeyemiyorsanız, o zaman bu, işinizden ayrılmayı düşünmek için iyi bir nedendir.

Bir işi ne kadar sevdiğiniz önemli değil; eğer sana yeterince tazminat vermiyorlarsa muhtemelen gitme zamanı gelmiştir.

Yeni Beceriler Öğrenmek için Tüm Fırsatları Tükettiniz

Yeni bir işe başladığınızda, yakalanmayı bekleyen çok sayıda fırsat vardır. İş arkadaşlarınızdan, şirketiniz tarafından desteklenen programlardan ve iş başında öğrenebilirsiniz. Ancak bir noktada şirketin sunduğu her şeyi öğrenirsiniz.

Yeni deneyimler edinmeniz ve yeni beceriler kazanmanız için yeni fırsatlar karşınıza çıkmıyorsa, yeni bir pozisyonda kendinize meydan okumanın zamanı gelmiş olabilir.

Rolünüzün Gerektirdiğinden Daha Fazlasını Üstleniyorsunuz

Günün sonunda, eğer patronlarınız iş tanımınızda belirtilenleri aşan bir iş yükünün üstesinden gelebileceğiniz konusunda kendilerini rahat ve güvende hissediyorlarsa, bu pozisyon için fazla kalifiye olduğunuzu biliyorlar demektir. Normalde burası birisinin sizi terfi ettireceği yerdir. Ancak üzerinden uzun bir süre geçtiyse ve terfi zilleri çalmıyorsa, kariyer yolunuzun bir sonraki seviyesinde yeni bir pozisyon düşünebilirsiniz.

Devam Etmeye Hazır mısınız? İşten Ayrılmadan Önce Bu Tek Tavsiyeyi Dinleyin

Çalışma kariyerinizde bir sonraki aşamaya geçmeye hazırsanız, o zaman size önemli bir tavsiyemiz var; başka bir iş bulana kadar işinizden ayrılmayın. Elbette kuralın istisnaları vardır, ancak ayrılmanızın nedeni pozisyonu ve şirketi aşmış olmanızsa, bir sonraki vardiyanızda sürpriz bir şekilde ayrılarak kendinize mali ve duygusal baskı uygulamayın.

Bunun yerine, eski işinizde çalışırken aktif olarak iş başvurusunda bulunun ve iş görüşmeleri yapın. Genel olarak eski işvereninize yeni pozisyonlar aradığınızı söylemenize gerek yoktur. Yeni bir iş için gerekli evrakları imzalayana kadar bekleyin ve mümkünse o iki haftalık bildirimi ekleyin.

Mümkünse, o ilk işi - ya da herhangi bir işi - iyi şartlarda bırakmak istersiniz. Gelecekte yollarınızın ne zaman tekrar kesişeceğini asla bilemezsiniz.

Kendinize Bir İyilik Yapın ve Zamanı Geldiğinde Bırakın

İşlerin ömür boyu sürmesi gerekmez. Genellikle işinizin metaforik pantolonunun artık size uymadığı bir zaman gelir ve giymek için yeni bir çift aramanız gerekir. Herkesin ayrılma zamanı farklıdır, ancak hayatınızda bu işaretlerin ortaya çıktığını fark etmeye başlarsanız, o zaman özgeçmişinizi tazelemek ve yeni bir şeyler aramaya başlamak muhtemelen iyi bir fikirdir.

Önerilen: